Français
Nederlands 
English Unique en son genre
Basé sur la combinaison de deux modèles bien connus de développement des équipes de Bruce Tuckman et Patrick Lencioni, Your Team Assessment est un questionnaire qui évalue la dynamique de votre équipe et son niveau de performance. Il s’agit d’un outil informatique automatique en ligne, disponible en 3 langues (français, néerlandais et anglais).
Diagnostic
Le résultat combiné des questionnaires complétés par tous les membres de votre équipe établit en somme un « état des lieux » de votre équipe et vous fournit des pistes d’amélioration concrètes.
Il est adapté pour toute forme d’équipe (équipe traditionnelle, équipe à distance, équipe de projet) et pour tout type d’organisation.
En pratique
Vous souhaitez faire évaluer votre équipe. C’est tout simple :
Des consultants agréés pour garantir un accompagnement de qualité
Vous prenez contact avec un de nos consultants agréés.
Un tableau de bord simplifié pour tout gérer efficacement
Notre consultant agréé crée une fiche contact avec les adresses e-mail de chacun des membres de votre équipe.
Confidentialité assurée
Chaque membre reçoit ensuite une invitation personnelle à remplir le questionnaire en ligne, en toute confidentialité (les réponses individuelles ne sont pas accessibles). Il a la possibilité de répondre au questionnaire dans la langue de son choix : en Français, Néerlandais ou Anglais.
Un questionnaire unique pour évaluer la performance de votre équipe
Your Team Assessment évalue la performance de votre équipe sur base de 35 questions relatives aux comportements de ses membres. C’est la fréquence des comportements évaluée entre « jamais » et « toujours » qui indique la dynamique de votre équipe.
Un rapport clair et détaillé pour vous donner des pistes d’amélioration
Une fois les questionnaires complétés, notre consultant agréé prend rendez-vous avec vous pour vous remettre le rapport.
S’en suit un débriefing entre vous et notre consultant agréé ainsi qu’une discussion sur les éventuelles étapes à suivre : team building, coaching d’équipe, coaching individuel, conseil…
